《艾尔登法环》开发者谈 FromSoftware 工作环境:如同在玩《黑暗之魂》
加班不少,工资不高,但很有成就感
《艾尔登法环》是 2022 年最成功的游戏之一,但它的开发商 FromSoftware 因工作环境不佳而上了新闻。FromSoftware 的最新作品赢得了广泛的赞誉,它的高质量也反映在了销量上——《艾尔登法环》全球销量已经超过了 1750 万份(截至 2022 年 9 月 30 日)。在 YouTube 上,《艾尔登法环》也有很高的热度,在发售后的两个月里,相关视频的播放量超过了 34 亿次。
但遗憾的是,就像很多大受欢迎的 3A 游戏一样,它的开发商也在不久之后就被爆出高强度加班和薪资过低的消息。相关报道始于 3 月——就在《艾尔登法环》发售不久之后。最早是 The Gamer 发现 FromSoftware 的员工在日本求职网站 Career Connection 上吐槽工作环境不好而且工资低。
Career Connection 相当于日本版的 Glassdoor(或者看准网),前员工和现员工可以在网站上点评自己的雇主、给公司打分。FromSoftware 的评分目前是 2.6 分(满分 5 分)。员工吐槽的地方主要包括加班补助少、每月 40 小时加班时间、没有产假等等。
而在几个月后,GI.biz 曝光了更多关于相关的消息。据报道,多位爆料者表示 FromSoftware 存在「一定程度上的密集加班」。加班强度似乎与所在部门有关。有一位爆料这表示自己几乎不用加班。另一位则透露说:「在游戏发布的关键时期,我经常要起早贪黑,连着两三个月加班。」有一位知情人士说,加班时薪只有基本时薪的一半,而在大部分日本公司,加班时薪都会高于基本时薪。
员工们还提到 FromSoftware 的工资比较低。有一位爆料者说,他们的「薪资不够高」,并补充说他的同事们也都这么想。根据 Career Connection 的统计数据,FromSoftware 的平均年收入是 341 万日元,按照现在的汇率,大约相当于 17.5 万元。然而 FromSoftware 在东京市,生活开销要高于日本其他地区。
尽管有很多的负面评价,但其他员工表示,在 FromSoftware 工作是一个非常好的经历。有一位员工甚至将其比作《黑暗之魂》:「要想把事情做好,就要付出很多努力,但如果你可以克服困难,就会非常有成就感。就像是在《黑暗之魂》里面战胜了一个 Boss。」
在《艾尔登法环》发售后,发行商万代南梦宫宣布为全体员工加薪,不知 FromSoftware 是否会效仿这种做法,提高开发者的待遇。