美国证交会启动调查动视暴雪涉歧视骚扰一事

美国证券交易委员会现在已经启动调查动视暴雪，以及公司如何处理性骚扰和职场歧视。这起调查案件独立于加州公平就业与住房部提出的诉讼，但是调查重点都相同。

根据外媒报道，证券交易委员会已经传唤包括 CEO Bobby Kotick 在内的动视高层。证交会要求公司交出 2019 年的动视董事会会议记录、离职员工的个人资料，以及今年公司解除劳动合约的相关文件。

证交会还要求交出 Kotick 与其他动视高层的交谈记录，特别是任何有关性骚扰与歧视投诉的相关内容。

在回复给外媒的声明中，动视证实证交会调查一事，并说公司「已经与证交会配合。」

这也是继加州公平就业与住房部提出诉讼后，第二个针对动视暴雪提出的调查。目前正在进行的官司指控推出过《使命召唤》、《魔兽世界》等大型游戏的动视暴雪，经常歧视女性与弱势员工。同样工作内容的女性员工不但在薪资上比男性低，还时常有严重的性骚扰行为，使得工作环境充满敌意。

动视暴雪最初否认有这个现象，但调查结果和后续的员工罢工抗议行动都与官方说法不符。Kotick 之后公开表示公司最初的说法是「掩耳盗铃」，全国劳资关系委员会则指控动视暴雪威胁挺身而出的员工。

公司之后也聘用原本在迪士尼的 Julie Hodges 作为首席人资官，负责监督人资与打造更平等的工作环境。

本文编译自 IGN US 网站相关内容。